Tanto los ERES como los ERTES pueden encubrir una regulación de empleo ilícita. Deben revisarse a conciencia para asegurar su bondad.
Si tu empresa se ha visto envuelta en un expediente de regulación de empleo (ERE), asegúrate que se ha hecho de forma correcta, y no han vulnerado ningún derecho.
Tienes derecho a percibir la indemnización previamente reconocida, a solicitar una prestación por desempleo si cumples los requisitos de cotización e impugnar el despido judicialmente.
Revisaremos el expediente y nos aseguraremos que se han respetado todos tus derechos, tanto por d efectos de forma como por cláusulas encubiertas que podrían perjudicarte.
A tu lado siempre que nos necesites. Luchando por unas condiciones justas, salarios dignos y respeto en nuestros lugares de trabajo
¿Has sufrido un accidente laboral y no estás conforme con la indemnización? ¿Crees que los sindicatos no acaban de luchar por tus intereses y te da la sensación de que están «del lado» de la patronal? Consúltanos y te asesoraremos gratuitamente.
¿La empresa no deja de conseguir nuevos clientes y aun así han reducido la plantilla? ¿te han dado una justificación con la que no estás de acuerdo? ¿La indemnización no acabas de verla justa? Estamos de tu lado para asesorarte en tus derechos.
Demandas por falso autónomo? Reclamaciones de derecho o de cantidad? Incapacidad? accidente laboral? Jubilación? Expedientes? … Sea cual sea tu problemática vamos a estudiar tu caso con todo detalle y te vamos a asesorar honestamente sin coste alguno para ti.
