Muchas empresas son diligentes con los despidos, pero un pequeño defecto de forma podría ser complejo de corregir a futuro e implicar perdidas de derechos.
¿No sabes si tu despido ha sido de forma procedente, improcedente, objetivo o puede considerarse nulo? Contacta con nosotros, nuestra amplia experiencia en este tipo de casos será de mucha utilidad para saber la legalidad de lo que van a querer que firmes. Dependiendo de tu antigüedad, salario, situación profesional y personal, la solución puede tener diferentes perspectivas y debe ser estudiada.
En ocasiones los despidos no pueden evitarse pero eso no significa que debas permitir mermar tus derechos.
A tu lado siempre que nos necesites. Luchando por unas condiciones justas, salarios dignos y respeto en nuestros lugares de trabajo
¿Has sufrido un accidente laboral y no estás conforme con la indemnización? ¿Crees que los sindicatos no acaban de luchar por tus intereses y te da la sensación de que están «del lado» de la patronal? Consúltanos y te asesoraremos gratuitamente.
¿La empresa no deja de conseguir nuevos clientes y aun así han reducido la plantilla? ¿te han dado una justificación con la que no estás de acuerdo? ¿La indemnización no acabas de verla justa? Estamos de tu lado para asesorarte en tus derechos.
No dudes en aprovechar nuestra experiencia en expedientes de regulación de empleo. revisaremos la documentación y te asesoraremos con los pasos a seguir de forma totalmente gartuita
Demandas por falso autónomo? Reclamaciones de derecho o de cantidad? Incapacidad? accidente laboral? Jubilación? Expedientes? … Sea cual sea tu problemática vamos a estudiar tu caso con todo detalle y te vamos a asesorar honestamente sin coste alguno para ti.
